Каталог ресурсов создан для того, чтобы упростить распространение информации о качественных Интернет ресурсах среди участников сообщества. Каталог обладает достаточно простой таксономией, позволяющей быстро найти необходимую категорию ресурсов. Основными темами каталога являются: Корпоративное обучение (обучение персонала и повышение квалификации, курсы повышения квалификации, тренинговые компании, корпоративные тренинги, бизнес тренинги), Электронное обучение (дистанционное обучение персонала, дистанционные технологии обучения, дистанционные курсы, дистанционные центры обучения, интернет обучение, E-learning), Управление знаниями, Управление изменениями.

Вы можете: Использовать возможности каталога для поиска тематических ресурсов; Добавлять ресурсы. Вы можете добавлять один и тот же ресурс в несколько разделов каталога (соблюдая правила); Предлагать модераторам дополнительные категории для улучшения качества навигации.

Разделы каталога: Библиотеки, Блоги, Информационные порталы и сайты, Периодика, Книги, Мероприятия, Сообщества, Обучение, Консалтинг, Продукты и решения.

В ресурсе вы найдете актуальную информацию о предстоящих выставках, конференциях, круглых столах, вебинарах. Также в ресурсе представлены предстоящие семинары, тренинги, курсы обучения и повышения квалификации.

События размещены по категориям: Корпоративное обучение ( обучение персонала, курсы повышение квалификации, бизнес-тренинги, семинары ), Управление знаниями ( knowledge management, экономика знаний ), Управление изменениями (управление переменами, управление преобразованиями, управление реформами ), Электронное обучение (E-learning, дистанционное обучение персонала, разработка электронных курсов, системы управления обучением ).

Основной идеей созданного нами учебного центра является решение одной из главных дилемм дополнительного образования: Сохранение фундаментальных основ передаваемого знания и в тоже время обеспечение принципа полезности знания, то есть знания, сфокусированного на конкретике и нацеленного на результат, приносящий немедленную экономическую выгоду. В практике работы нашего центра объединены классическая методология повышения квалификации, современные методы обучения персонала и технологии дистанционного обучения.

Базовые курсы центра : Управление персоналом (поиск персонала - рекрутинг, оценка персонала), Обучение персонала, Управление знаниями, Управление изменениями.

Дискуссионная площадка для обмена мнениями, опытом, организации дискуссий и уточнения вопросов. В работе сообщества может принять участие любой зарегистрированный участник ассоциации. Мы рассматриваем различные аспекты таких тем как: компетентность персонала и принципы управления по компетенциям, методы обучения и развития персонала, технологии обучения, технологии оценки персонала, профильное обучение и повышение квалификации специалистов, коучинг, практика организации дистанционного обучения персонала, принципы организации и развития корпоративной системы управления знаниями, корпоративный университет, оценка эффективности обучения, разработка курсов , управление знаниями, управление изменениями и многое другое.

Если вы ищите директора по обучению персонала, куратора корпоративной программы дистанционного обучения, инженера по знаниям или агента по изменениям, вы можете воспользоваться специальным ресурсом портала. Этот сервис позволит вам осуществлять поиск и подбор персонала (рекрутинг) в таких узкопрофильных областях как обучение персонала, электронное обучение, управление знаниями и управление изменениями.

Пользователи портала могут размещать как собственные вакансии, так и собственные резюме в базовых отраслях проекта.

Основу базы знаний составляют такие элементы как базовый словарь (статьи определений), развернутые тематические статьи, система связей определений, шаблоны документов, ответы на наиболее часто задаваемые вопросы и др. Рабочими темами базы являются: Корпоративное обучение персонала, повышение квалификации, оценка персонала, управление обучением персонала, Дистанционное обучение, Электронное обучение персонала, Управление знаниями, Управление изменениями в компании. База реализована как самостоятельный ресурс и построена по принципам wiki .